Global şirketler neden Talenthaus ile çalışır?

Global şirketler neden
Talenthaus ile çalışır?

Denetlenmiş yetenekler, hızlı pozisyon kapatma oranı ve şeffaf fiyat politikası. Denetlenmemiş adaylarla aylarca zaman ve para kaybetmeden asıl işinize odaklanırsınız.

Talenthaus

Geleneksel Ajanslar

Geleneksel İşe Alım

.....

İşe Alım Zamanı

7-10 gün

1-2 ay

1-4 ay

Yetenek Erişimi

Ulusal

Yerel

Yetenek Kalitesi

2+ saat incelenmiş

Denetlenmemiş

Değişken

Kalite Güvencesi

Sürekli

Sonlandırma Maliyeti

Düşük

Yüksek

Teknoloji ekibinizi büyütmenin
en hızlı ve kolay yolu

IT işe alım ve operasyonlarınızı hiç olmadığı kadar kolaylaştırarak dört temel noktayı bir araya getiriyoruz.

Yetenek edinme Tüm Talenthaus yetenekleri önceden değerlendirilerek hızlı bir şekilde işe başlamaya hazırdır.
Muhteşem uyum Yeteneklerimiz ekibinize ve şirketinize hızla entegre olur.
İnsan kaynakları Bordro, yan haklar, uyumluluk, insan kaynakları ve işe alımla uçtan uca ilgileniyoruz.
En iyi yetenekler Aldığımız başvuruların sadece denetlenmiş teknik becerilere sahip olan en iyiler ile çalışıyoruz.

Geliştiricileri Nasıl Değerlendiririz?

6 adımdan oluşan değerlendirme sürecimiz ile yeteneğin becerilerinden
ve ekibinize uygunluğundan emin oluruz.

1. Adım

Öz değerlendirme testi

Her ay binlerce başvuru alıyoruz. Başvuru sürecinde ilk adımı atmadan önce, adaylar kısa bir testte geçmişleri ve mesleki deneyimleri ile ilgili soruları yanıtlar.

2. Adım

Teknik test ve görüntülü görüşme

Başvuru sahibinin teknik uzmanlığını ölçmek için teknik bir sınav kullandığımız için eleme görüşmelerimiz fikirden çok gerçeğe dayalıdır. Başvuranın mesleki deneyimini, İngilizce yeterliliğini ve sosyal becerilerini değerlendiriyoruz.

3. Adım

Kodlama testi

Talenthaus'ta gelecek vadeden başvuru sahipleri, çalışmak istedikleri dili ve çerçeveyi kullanarak zorlu bir kodlama testinden geçmelidir.

4. Adım

Teknik Görüşme

Mühendislik yöneticilerimiz tarafından 1 saatlik derinlemesine bir teknik ve problem çözme becerileri değerlendirmesi yapılır.

5. Adım

Son Değerlendirme

Her aşamanın tam incelemesini tamamlayarak değerlendirme süreci boyunca tutarlılık sağlıyoruz.

6. Adım

İşe alım ve sürekli gözden geçirme

Topluluk yöneticilerimiz yeni gelenleri karşılar ve onlara pratik konularda yardımcı olur. Ayrıca, yüksek kaliteli ağ yoğunluğunu sağlamak için tüm geliştiricilerimiz hakkında kapsamlı incelemeler yapıyoruz.

Yetenek Bul

Rakamlarla Talenthaus

5000+ Yetenek
10000+ Saat Denetleme
80% Mühendislik Kalite Artışı

Yeteneklerimize güvenen önde gelen şirketler

Selin Yonca

Talenthaus ile çalışmak birinci sınıf bir deneyim. İhtiyaçlarımızı gerçekten anlamak için zaman ayıran çok profesyonel ve hedef odaklı bir ekibe sahipler.
Ömer Dinçler

Talenthaus'tan ne zaman bir geliştirici istesek, ertesi gün kod yazmaya başlayan harika bir çalışanımız oldu. Talenthaus'a bir e-posta yazmak ve 20 dakikalık bir toplantı yapmak, çalışmaya başlamak için yapmamız gereken tek şeydi."
Erdem Akgül

"Uzak geliştiricilerle Talenthaus ile çalışmaya başladığımızda süreç bizim için daha yönetilebilir oldu."

Onur Yiğit

"UI/UX tasarımcıları ve React.js ve Node.js'de uzmanlığa sahip geliştiriciler dahil olmak üzere yalnızca 1 ay içinde 5 kişilik dağıtılmış bir ekip oluşturdular."
Serkan Balta

"Yeni başlayacak olan projemiz için React ve Python geliştiricileri talep ettik. Sürecin bu kadar hızlı tamamlanacağını tahmin etmezdim."
Özlem Yurt

"Gerçekten sağlam geliştiriciler için Talenthaus'un sağladığı rekabetçi hizmet ve müşteri destek seviyesi olağanüstüydü."

Aylarca vakit kaybetmeden işe alım hızınızı arttırın

Yetenekler ile tanışmaya başlayın!

Yetenek Bul